CAR/UWO (Ooststellingwerf)

In het kort

Deze wet regelt de arbeidsvoorwaarden en rechtspositie van ambtenaren die werkzaam zijn bij de gemeente Ooststellingwerf, en definieert belangrijke begrippen die daarbij komen kijken.

Wat het reguleert

• De definitie van een ambtenaar en wie niet als ambtenaar wordt beschouwd.
• De voorwaarden voor stageplaatsen en werkervaringsplaatsen binnen de gemeente.
• De aanstelling van ambtenaren en de bevoegdheden van het college hierin.
• De verplichtingen van ambtenaren ten aanzien van het aanvaarden van andere functies of het verrichten van tijdelijke werkzaamheden.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Ooststellingwerf zijn aangesteld.
• Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats bij de gemeente.

Kernpunten

• Een "volledige betrekking" heeft een arbeidsduur van ten hoogste 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
• "Overwerk" is werk dat in dienstopdracht buiten de feitelijke arbeidsduur per week wordt verricht.
• Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en onbezoldigde gemeenteambtenaren, worden niet als ambtenaar beschouwd voor de toepassing van deze regeling.
• Ambtenaren zijn verplicht om, na gehoord te zijn, een andere passende functie te aanvaarden in het belang van de dienst.