CAR/UWO (Moerdijk)

Kort samengevat

Deze wet regelt de arbeidsvoorwaarden en rechtspositie van ambtenaren binnen de gemeente Moerdijk, en definieert belangrijke begrippen die daarbij komen kijken.

Wat het regelt

• De definitie van een "ambtenaar" en wie niet als zodanig wordt beschouwd.
• De voorwaarden voor aanstelling van ambtenaren.
• De omvang van een betrekking en de berekening van uren.
• De mogelijkheid voor het college om bijzondere voorschriften en instructies vast te stellen.

Wie het aangaat

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Moerdijk zijn aangesteld.
• Personen met wie de gemeente een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht is aangegaan.

Kernpunten

• Een "volledige betrekking" heeft een arbeidsduur van maximaal 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
• "Overwerk" zijn werkzaamheden verricht buiten de feitelijke arbeidsduur per week, in dienstopdracht.
• Niet als ambtenaar worden beschouwd: onderwijzend personeel, (buitengewoon) ambtenaren van de burgerlijke stand, onbezoldigde gemeenteambtenaren, en personen met een indicatie voor sociale werkvoorziening (met uitzonderingen).
• Voor aanstelling moet worden vastgesteld dat de kandidaat voldoende bekwaam en geschikt is voor de werkzaamheden.