CAR/UWO (Goirle)

In het kort

Deze wet regelt de arbeidsvoorwaarden en rechtspositie van ambtenaren werkzaam bij de gemeente Goirle, inclusief definities van belangrijke termen en uitzonderingen op de ambtenarenstatus.

Wat het reguleert

• Definities van termen zoals ambtenaar, betrekking, arbeidsduur en overwerk.
• Wie wel en wie niet als ambtenaar wordt beschouwd voor de toepassing van deze regeling.
• De voorwaarden voor aanstelling van ambtenaren, inclusief bekwaamheid en geschiktheid.
• De mogelijkheid voor het college om bijzondere voorschriften en instructies vast te stellen.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Goirle zijn aangesteld.
• Personen die een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht met de gemeente Goirle zijn aangegaan.

Kernpunten

• Een "volledige betrekking" heeft een arbeidsduur van maximaal 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
• "Overwerk" zijn werkzaamheden buiten de feitelijke arbeidsduur per week, verricht in dienstopdracht.
• Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en vakantiekrachten, worden niet als ambtenaar beschouwd of vallen onder afwijkende regels.
• Voor aanstelling is een onderzoek naar bekwaamheid en geschiktheid vereist, en mogelijk een verklaring omtrent gedrag.