CAR/UWO (Stadsgewest Haaglanden)

In het kort

Deze regeling, genaamd CAR/UWO (Stadsgewest Haaglanden), definieert belangrijke begrippen en regelt de rechtspositie van ambtenaren binnen de gemeente, inclusief wie wel en niet als ambtenaar wordt beschouwd en onder welke voorwaarden.

Wat het reguleert

• De definities van termen zoals "ambtenaar", "betrekking", "arbeidsduur" en "pensioen".
• Wie wel en niet als ambtenaar wordt beschouwd voor de toepassing van deze regeling.
• De uitzonderingen op de toepassing van bepaalde hoofdstukken van de regeling voor specifieke groepen ambtenaren.
• De mogelijkheid voor het college om leer-werkbanen en instapplannen aan te bieden aan werkzoekenden.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht hebben.
• Specifieke groepen die niet als ambtenaar worden beschouwd, zoals onderwijzend personeel en vrijwilligers bij de brandweer (met uitzonderingen).

Kernpunten

• Een "volledige betrekking" omvat ten hoogste 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
• "Overwerk" zijn werkzaamheden verricht buiten de feitelijke arbeidsduur per week.
• Bepaalde groepen, zoals vakantiekrachten of ambtenaren in een leer-werkbaan, zijn uitgesloten van specifieke hoofdstukken van de CAR-UWO.
• Het college kan bijzondere voorschriften en instructies vaststellen ter uitvoering van de regeling en voor het functioneren van de dienst.