Kort samengevat
Deze regeling, de CAR/UWO (Stadsgewest Haaglanden), definieert belangrijke termen en stelt algemene regels vast voor ambtenaren die werkzaam zijn bij de gemeente, inclusief wie wel en niet als ambtenaar wordt beschouwd.
Wat het reguleert
- Definities van begrippen zoals ambtenaar, betrekking, arbeidsduur en overwerk.
- Wie wel en niet als ambtenaar wordt gezien voor de toepassing van deze regeling.
- De voorwaarden voor stageplaatsen en werkervaringsplaatsen binnen de gemeente.
- De bevoegdheid van het college om voorschriften en instructies vast te stellen.
Wie het betreft
- Ambtenaren die door of vanwege de gemeente zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst hebben.
- Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats bij de gemeente.
Kernpunten
- Een "volledige betrekking" omvat een arbeidsduur van ten hoogste 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
- "Overwerk" zijn werkzaamheden die in dienstopdracht buiten de feitelijke arbeidsduur per week worden verricht.
- Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en onbezoldigde ambtenaren, worden niet als ambtenaar beschouwd voor deze regeling.
- Stagiairs en medewerkers met een werkervaringsplaats zijn geen werknemer in de zin van het Pensioenreglement Stichting Pensioenfonds ABP.
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.