CAR/UWO (Neder-Betuwe)

In het kort

Deze wet regelt de arbeidsvoorwaarden en rechtspositie van ambtenaren binnen de gemeente Neder-Betuwe, met uitzondering van specifieke groepen zoals onderwijzend personeel en bepaalde onbezoldigde ambtenaren.

Wat het reguleert

• Definities van termen zoals ambtenaar, betrekking, arbeidsduur en overwerk.
• Uitzonderingen op wie als ambtenaar wordt beschouwd onder deze regeling.
• De toepassing van de regeling op verschillende typen ambtenaren en aanstellingen.
• De mogelijkheid voor het college om bijzondere voorschriften en instructies vast te stellen.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Neder-Betuwe zijn aangesteld.
• Personen met wie de gemeente een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht is aangegaan.

Kernpunten

• Een "volledige betrekking" heeft een arbeidsduur van maximaal 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
• "Overwerk" zijn werkzaamheden die buiten de feitelijke arbeidsduur per week worden verricht op dienstopdracht.
• Niet als ambtenaar worden beschouwd: onderwijzend personeel, bepaalde onbezoldigde ambtenaren, en personen met een indicatie voor sociale werkvoorziening (met uitzonderingen).
• Ambtenaren ontvangen op verzoek kosteloos een exemplaar van deze regeling en wijzigingen daarvan.