CAR/UWO (Vlaardingen)

In het kort

Deze wet regelt de arbeidsvoorwaarden en rechtspositie van ambtenaren die werkzaam zijn bij de gemeente Vlaardingen, inclusief definities van belangrijke termen en uitzonderingen op de ambtenarenstatus.

Wat het reguleert

• De definities van termen zoals "ambtenaar", "betrekking", "arbeidsduur" en "overwerk".
• Wie wel en niet als ambtenaar wordt beschouwd voor de toepassing van deze regeling.
• De voorwaarden voor aanstelling en de bevoegdheid daartoe.
• De uitreiking van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling (CAR) en Uitwerkingsovereenkomst (UWO) aan ambtenaren en andere belanghebbenden.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Vlaardingen zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst hebben.
• Personen die niet als ambtenaar worden beschouwd, zoals onderwijzend personeel of vakantiekrachten, voor wie specifieke uitzonderingen gelden.

Kernpunten

• Een "volledige betrekking" omvat maximaal 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
• "Overwerk" is werk dat in dienstopdracht buiten de feitelijke arbeidsduur per week wordt verricht.
• Niet iedereen die voor de gemeente werkt, wordt als ambtenaar beschouwd; er zijn specifieke uitzonderingen voor onder andere onderwijzend personeel en vakantiekrachten.
• Ambtenaren hebben het recht om hun belangen rechtstreeks bij het hoofd van dienst en het bevoegde bestuursorgaan voor te dragen.