CAR/UWO (Stadsgewest Haaglanden)

In het kort

Deze regeling, genaamd CAR/UWO (Stadsgewest Haaglanden), definieert belangrijke termen en stelt regels vast voor ambtenaren die werkzaam zijn bij de gemeente, inclusief wie wel en niet als ambtenaar wordt beschouwd en onder welke voorwaarden.

Wat het reguleert

• De definities van diverse begrippen zoals "ambtenaar", "betrekking", "arbeidsduur" en "pensioen".
• Wie wel en niet als ambtenaar wordt beschouwd voor de toepassing van deze regeling.
• De uitzonderingen op de toepassing van bepaalde hoofdstukken van de regeling voor specifieke groepen ambtenaren.
• De mogelijkheid voor het college om leer-werkbanen en instapplannen aan te bieden aan werkzoekenden.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht hebben.
• Specifieke groepen die niet als ambtenaar worden beschouwd, zoals onderwijzend personeel en vrijwilligers bij de brandweer (voor wie slechts delen van de regeling gelden).

Kernpunten

• Een "volledige betrekking" heeft een arbeidsduur van ten hoogste 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
• "Overwerk" zijn werkzaamheden buiten de feitelijke arbeidsduur per week.
• "Uurloon" is 1/156 deel van het salaris per maand, omgerekend naar een volledige betrekking.
• De aanstelling van ambtenaren geschiedt in algemene dienst van de gemeente, tenzij anders bepaald.