CAR/UWO (Barendrecht)

In het kort

Deze regeling en uitwerkingsovereenkomst (CAR/UWO) beschrijft de algemene bepalingen en definities die gelden voor ambtenaren van de gemeente, en regelt onder andere de aanstelling en de arbeidsvoorwaarden.

Wat het reguleert

• Definities van termen zoals ambtenaar, betrekking, arbeidsduur en diverse uitkeringen.
• Wie wel en wie niet als ambtenaar wordt beschouwd onder deze regeling.
• De voorwaarden voor aanstelling van een ambtenaar, inclusief onderzoek naar bekwaamheid en geschiktheid.
• De mogelijkheid voor het college om leer-werkbanen en instapplannen aan te bieden aan werkzoekenden.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht hebben.
• Werkzoekenden tussen 16 en 25 jaar die minimaal 3 maanden geregistreerd staan bij het CWI en in aanmerking komen voor een leer-werkbaan of instapplan.

Kernpunten

• Een "volledige betrekking" heeft een arbeidsduur van ten hoogste 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
• "Overwerk" zijn werkzaamheden die in dienstopdracht buiten de feitelijke arbeidsduur per week worden verricht.
• Voor aanstelling is een onderzoek naar bekwaamheid en geschiktheid vereist, en een Verklaring Omtrent het Gedrag kan worden gevraagd.
• Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en vrijwilligers bij de brandweer, worden niet of slechts gedeeltelijk als ambtenaar beschouwd onder deze regeling.