CAR-UWO gemeente Terneuzen (Terneuzen)

In het kort

Dit besluit van de gemeente Terneuzen regelt de arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren, door de landelijke Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling (CAR) en Uitwerkingsovereenkomst (UWO) over te nemen en aan te passen. Het beschrijft wie als ambtenaar wordt gezien en wie niet, en welke regels van toepassing zijn op verschillende soorten aanstellingen.

Wat het regelt

• De arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren van de gemeente Terneuzen.
• Definities van belangrijke termen zoals "ambtenaar", "functie", "arbeidsduur" en "salaris".
• Uitzonderingen op de regeling voor bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en vakantiekrachten.
• De mogelijkheid voor het college om stageplaatsen en werkervaringsplaatsen aan te bieden.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Terneuzen zijn aangesteld.
• Personen met wie de gemeente een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht is aangegaan.

Kernpunten

• Een "ambtenaar" is iemand die door of vanwege de gemeente is aangesteld om in openbare dienst te werken, of iemand met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht.
• Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en buitengewoon ambtenaren van de burgerlijke stand, worden niet als ambtenaar beschouwd voor deze regeling.
• Voor ambtenaren met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht zijn specifieke artikelen en hoofdstukken van de regeling niet van toepassing.
• De regeling maakt het mogelijk om stageplaatsen en werkervaringsplaatsen aan te bieden, waarbij bepaalde hoofdstukken van de CAR-UWO niet van toepassing zijn.