In het kort
Deze regeling definieert belangrijke begrippen en stelt de algemene kaders vast voor de arbeidsvoorwaarden van ambtenaren binnen de Belastingsamenwerking West-Brabant (BWB). Het bepaalt wie wel en wie niet als ambtenaar wordt beschouwd en onder welke voorwaarden bepaalde delen van de regeling van toepassing zijn.
Wat het reguleert
- Definities van termen zoals ambtenaar, functie, arbeidsduur, overwerk en diverse wetten en uitkeringen.
- Uitzonderingen op de definitie van ambtenaar voor specifieke groepen personeel.
- De toepasselijkheid van de regeling op ambtenaren met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht, stagiairs en personen met een werkervaringsplaats.
- Specifieke regels voor ambtenaren die zijn aangesteld op grond van de banenafspraak.
Wie het betreft
- Ambtenaren die door of vanwege de gemeente zijn aangesteld of met wie een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht is aangegaan binnen de Belastingsamenwerking West-Brabant.
- Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats bij de gemeente.
Kernpunten
- Een "ambtenaar" is iemand die door of vanwege de gemeente is aangesteld of een arbeidsovereenkomst heeft.
- Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel, buitengewoon ambtenaren van de burgerlijke stand en vrijwilligers bij de brandweer, worden niet of slechts gedeeltelijk als ambtenaar beschouwd voor deze regeling.
- Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats vallen onder de CAR-UWO, maar met uitzondering van diverse hoofdstukken en artikelen, en zijn geen werknemer in de zin van het pensioenreglement.
- Voor ambtenaren uit het doelgroepenregister van de Wet banenafspraak kunnen afwijkende regels gelden voor taken en salaris.
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.