In het kort
Deze regeling beschrijft de arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren van de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant en definieert belangrijke begrippen die daarbij horen.
Wat het regelt
- Definities van termen zoals "ambtenaar", "functie", "arbeidsduur" en "overwerk".
- Wie wel of niet als ambtenaar wordt beschouwd voor deze regeling.
- Specifieke uitzonderingen op de toepasselijkheid van delen van de regeling voor bepaalde groepen.
- De voorwaarden voor stageplaatsen en werkervaringsplaatsen.
Wie het betreft
- Ambtenaren die door of vanwege de gemeente zijn aangesteld in openbare dienst, of met wie een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht is aangegaan.
- Studenten met een stage-overeenkomst en personen met een werkervaringsovereenkomst bij de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant.
Kernpunten
- Een "volledig dienstverband" heeft een arbeidsduur van 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
- "Overwerk" zijn werkzaamheden buiten de feitelijke arbeidsduur per week, in dienstopdracht.
- De jaarlijkse vakantietoelage bedraagt 8% van het salaris en toegekende salaristoelage(n).
- Voor de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant is de gemiddelde arbeidsduur per jaar vastgesteld op 1816,5 uren.
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.