Kort samengevat
Deze wet regelt de arbeidsvoorwaarden en rechtspositie van ambtenaren binnen de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant, inclusief definities van belangrijke termen en uitzonderingen op de algemene regels.
Wat het regelt
- Definities van termen zoals ambtenaar, functie, pensioen, arbeidsduur en overwerk.
- De toepassing van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling (CAR) en de Uitwerkingsovereenkomst (UWO).
- Wie niet als ambtenaar wordt beschouwd voor de toepassing van deze regeling.
- Specifieke regels voor stageplaatsen, werkervaringsplaatsen en aanstellingen op grond van de banenafspraak.
Wie het aangaat
- Ambtenaren die door of vanwege de gemeente zijn aangesteld in openbare dienst, of met wie een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht is aangegaan.
- Het bestuur van de Gemeenschappelijke Regeling Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant als werkgever.
Kernpunten
- Een "volledig dienstverband" heeft een arbeidsduur van 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
- "Overwerk" zijn werkzaamheden die buiten de feitelijke arbeidsduur per week worden verricht op dienstopdracht.
- Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en onbezoldigde ambtenaren, worden niet als ambtenaar beschouwd voor deze regeling.
- Stagiairs en medewerkers met een werkervaringsplaats zijn geen werknemer in de zin van het Pensioenreglement Stichting Pensioenfonds ABP.
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.