Besluit van het dagelijks bestuur van het openbaar lichaam Veiligheidsregio Twente houdende regels omtrent arbeidsvoorwaarden (Arbeidsvoorwaardenregel

In het kort

Deze regeling stelt de arbeidsvoorwaarden vast voor medewerkers van Veiligheidsregio Twente. Het beschrijft de rechten en plichten van ambtenaren en andere werknemers binnen deze organisatie.

Wat het reguleert

• De definitie van verschillende termen zoals ambtenaar, functie, arbeidsduur en salaris.
• Uitzonderingen op de regeling voor bepaalde groepen medewerkers, zoals onderwijzend personeel en vakantiekrachten.
• De voorwaarden voor stageplaatsen en werkervaringsplaatsen.
• Specifieke regels voor ambtenaren die vallen onder de Wet banenafspraak.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege Veiligheidsregio Twente zijn aangesteld of met wie een arbeidsovereenkomst is aangegaan.
• Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats bij Veiligheidsregio Twente.

Kernpunten

• Een "ambtenaar" is iemand die in openbare dienst werkt voor Veiligheidsregio Twente of een arbeidsovereenkomst heeft.
• De "formele arbeidsduur per week" is de arbeidsduur volgens de aanstelling, en een "volledig dienstverband" is 36 uur per week of 1816,43 uur per jaar.
• Bepaalde groepen, zoals stagiairs en vakantiekrachten, vallen niet onder alle hoofdstukken van deze regeling.
• Ambtenaren die onder de Wet banenafspraak vallen, kunnen afwijkende taken en salarisregelingen hebben, inclusief salarisschaal A.