CAR/UWO (Haaren)

Kort samengevat

Deze regeling definieert belangrijke termen en begrippen die worden gebruikt in de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling (CAR) en de Uitwerkingsovereenkomst (UWO) voor de gemeente Haaren, en bepaalt wie wel en niet als ambtenaar wordt beschouwd.

Wat het reguleert

• De betekenis van specifieke termen zoals "ambtenaar", "functie", "pensioen" en diverse soorten "arbeidsduur".
• Wie niet als ambtenaar wordt beschouwd voor de toepassing van deze regeling, zoals onderwijzend personeel en onbezoldigde ambtenaren.
• De voorwaarden voor stageplaatsen en werkervaringsplaatsen binnen de gemeente.
• Specifieke aanstellingen op grond van de banenafspraak.

Wie het betreft

• Ambtenaren die werkzaam zijn bij de gemeente Haaren.
• Personen die een stageplaats of werkervaringsplaats bij de gemeente Haaren overwegen of hebben.

Kernpunten

• Een "ambtenaar" is iemand die door of vanwege de gemeente is aangesteld voor openbare dienst, of iemand met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht.
• De "formele arbeidsduur per week" is de arbeidsduur volgens de aanstelling, en een "volledig dienstverband" omvat 1836 uur per jaar en 36 uur per week.
• Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en vrijwilligers bij de brandweer, worden niet of slechts gedeeltelijk als ambtenaar beschouwd onder deze regeling.
• Stagiairs en personen op een werkervaringsplaats zijn geen werknemers in de zin van het Pensioenreglement Stichting Pensioenfonds ABP en vallen niet onder alle hoofdstukken van de CAR-UWO.