CAR/UWO (Belastingsamenwerking West-Brabant)

In het kort

Deze regeling definieert belangrijke termen en bepaalt de toepasselijkheid van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling (CAR) en de Uitwerkingsovereenkomst (UWO) voor ambtenaren van de Belastingsamenwerking West-Brabant (BWB). Het legt vast wie wel en niet als ambtenaar wordt beschouwd en onder welke voorwaarden bepaalde delen van de regeling van toepassing zijn.

Wat het reguleert

• De betekenis van specifieke termen zoals 'ambtenaar', 'functie', 'arbeidsduur' en diverse pensioen- en arbeidsongeschiktheidswetten.
• De uitzonderingen op de definitie van 'ambtenaar' en de toepasselijkheid van de regeling voor bepaalde groepen.
• De voorwaarden voor stageplaatsen en werkervaringsplaatsen binnen de organisatie.
• De mogelijkheid voor het college om bijzondere voorschriften en instructies vast te stellen.

Wie het betreft

• Ambtenaren die werkzaam zijn bij de Belastingsamenwerking West-Brabant (BWB).
• Personen die niet als ambtenaar worden beschouwd, zoals onderwijzend personeel, buitengewone ambtenaren van de burgerlijke stand, en vrijwilligers bij de gemeentelijke brandweer (voor wie slechts specifieke hoofdstukken gelden).

Kernpunten

• Een "volledig dienstverband" omvat 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
• "Overwerk" zijn werkzaamheden buiten de feitelijke arbeidsduur per week, verricht in dienstopdracht.
• Een "uurloon" is 1/156 gedeelte van het maandsalaris, zo nodig herberekend naar een volledig dienstverband.
• De regeling is niet van toepassing op bepaalde groepen ambtenaren, zoals die met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht, stagiairs en personen op werkervaringsplaatsen, voor wie specifieke hoofdstukken zijn uitgesloten.