Verordening van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Vlaardingen houdende regels omtrent rechtspositie CAR/UWO (Vlaardingen)

In het kort

Deze verordening van de gemeente Vlaardingen regelt de rechtspositie van ambtenaren, inclusief hun arbeidsvoorwaarden en definities van relevante begrippen. Het beschrijft wie als ambtenaar wordt beschouwd en wie niet, en onder welke voorwaarden bepaalde regels van toepassing zijn.

Wat het reguleert

• De definitie van een "ambtenaar" en aanverwante begrippen zoals functie, pensioen en arbeidsduur.
• Uitzonderingen op de ambtenarenstatus voor specifieke groepen personeel.
• De toepasselijkheid van de regeling op verschillende soorten dienstverbanden, zoals stageplaatsen en werkervaringsplaatsen.
• De mogelijkheid voor het college om bijzondere voorschriften en instructies vast te stellen.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Vlaardingen zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst hebben.
• Personen die niet als ambtenaar worden beschouwd, zoals onderwijzend personeel en buitengewoon ambtenaren van de burgerlijke stand.
• Stagiairs en personen op werkervaringsplaatsen binnen de gemeente.

Kernpunten

• Een "ambtenaar" is iemand die door of vanwege de gemeente is aangesteld voor openbare dienst of een arbeidsovereenkomst heeft.
• Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en onbezoldigde gemeenteambtenaren, worden niet als ambtenaar beschouwd voor deze regeling.
• De regeling is van toepassing op stage- en werkervaringsplaatsen, maar met uitzondering van specifieke hoofdstukken (bijvoorbeeld hoofdstukken 3, 5a, 6, 6a, 7, 10d en 17).
• Een volledig dienstverband omvat een arbeidsduur van 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.