CAR/UWO (Wijdemeren)

Kort samengevat

Deze regeling definieert belangrijke begrippen en stelt de basisregels vast voor de arbeidsvoorwaarden van ambtenaren binnen de gemeente Wijdemeren, inclusief uitzonderingen voor specifieke groepen.

Wat het reguleert

• Definities van termen zoals "ambtenaar", "functie", "arbeidsduur" en diverse wetten en uitkeringen.
• Wie wel of niet als ambtenaar wordt beschouwd voor de toepassing van deze regeling.
• De voorwaarden voor stageplaatsen en werkervaringsplaatsen binnen de gemeente.
• Specifieke regels voor ambtenaren die zijn aangesteld op grond van de banenafspraak.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Wijdemeren zijn aangesteld.
• Personen die een stageplaats of werkervaringsplaats bij de gemeente vervullen.

Kernpunten

• Een "ambtenaar" is iemand die door of vanwege de gemeente is aangesteld om in openbare dienst te werken, of met wie een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht is aangegaan.
• Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en onbezoldigde gemeenteambtenaren, worden niet als ambtenaar beschouwd voor deze regeling.
• Stage- en werkervaringsplaatsen vallen onder de CAR-UWO, maar met uitzondering van specifieke hoofdstukken en artikelen.
• Ambtenaren aangesteld op grond van de banenafspraak kunnen afwijkende salarisschalen en percentages van salaris, eindejaarsuitkering, vakantietoelage en levensloopbijdrage ontvangen.