Besluit van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Tholen houdende regels omtrent arbeidsvoorwaarden (Tholen)

In het kort

Deze regeling van de gemeente Tholen stelt regels vast over de arbeidsvoorwaarden van ambtenaren die bij de gemeente werken. Het definieert belangrijke begrippen en bepaalt wie wel en wie niet als ambtenaar wordt beschouwd voor de toepassing van deze regeling.

Wat het reguleert

• Definities van termen zoals 'ambtenaar', 'functie', 'arbeidsduur' en 'salaris'.
• Wie wel en wie niet als ambtenaar wordt gezien binnen deze regeling.
• De toepasselijkheid van de regeling op specifieke groepen zoals stagiairs en mensen met een werkervaringsplaats.
• De mogelijkheid voor het college om bijzondere voorschriften en instructies vast te stellen.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Tholen zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst hebben.
• Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats bij de gemeente Tholen.

Kernpunten

• Een "ambtenaar" is iemand die door of vanwege de gemeente is aangesteld of een arbeidsovereenkomst heeft.
• Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en onbezoldigde gemeenteambtenaren, worden niet als ambtenaar beschouwd voor deze regeling.
• Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats vallen onder de regeling, maar met uitzondering van bepaalde hoofdstukken.
• Het college kan bijzondere voorschriften en instructies vaststellen ter uitvoering van de regeling.