CAR/UWO (Dongen)

In het kort

Deze regeling, de CAR/UWO, beschrijft de algemene arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren die werkzaam zijn bij de gemeente Dongen. Het definieert belangrijke begrippen en regelt wie wel en niet als ambtenaar wordt beschouwd onder deze overeenkomst.

Wat het regelt

• Definities van termen zoals 'ambtenaar', 'functie', 'arbeidsduur' en 'salaris'.
• Wie wel en wie niet als ambtenaar wordt gezien voor de toepassing van deze regeling.
• De voorwaarden voor stageplaatsen en werkervaringsplaatsen binnen de gemeente.
• Specifieke regels voor ambtenaren die zijn aangesteld op grond van de banenafspraak.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Dongen zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht hebben.
• Personen die een stageplaats of werkervaringsplaats bij de gemeente Dongen vervullen.

Kernpunten

• Een "ambtenaar" is iemand die door of vanwege de gemeente is aangesteld of een arbeidsovereenkomst heeft.
• Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en onbezoldigde ambtenaren, worden niet als ambtenaar beschouwd onder deze regeling.
• Stage- en werkervaringsplaatsen vallen onder de CAR-UWO, maar met uitzondering van specifieke hoofdstukken.
• De arbeidsduur per jaar voor een volledig dienstverband bedraagt 1836 uur en de formele arbeidsduur per week 36 uur.