CAR/UWO (Noordenveld)

Kort gezegd

Deze regeling, de CAR/UWO (Noordenveld), definieert belangrijke begrippen en regelt de arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren binnen de gemeente Noordenveld, met uitzonderingen voor specifieke groepen zoals stagiairs en onderwijspersoneel.

Wat het reguleert

• Definities van termen zoals "ambtenaar", "functie", "arbeidsduur" en "pensioen".
• Uitzonderingen op wie als ambtenaar wordt beschouwd voor de toepassing van deze regeling.
• Specifieke regels voor stageplaatsen en werkervaringsplaatsen binnen de gemeente.
• Aanstellingen op grond van de banenafspraak voor personen met een arbeidsbeperking.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Noordenveld zijn aangesteld.
• Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats bij de gemeente.
• Personen die worden aangesteld op grond van de banenafspraak.

Kernpunten

• Een "ambtenaar" is hij die door of vanwege de gemeente is aangesteld om in openbare dienst werkzaam te zijn, of met wie een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht is aangegaan.
• De "formele arbeidsduur per week" is de arbeidsduur volgens de aanstelling, en een "volledig dienstverband" bedraagt 1836 uur per jaar en 36 uur per week.
• Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en vrijwilligers bij de brandweer, worden niet of slechts gedeeltelijk als ambtenaar beschouwd voor deze regeling.
• Stagiairs en medewerkers met een werkervaringsovereenkomst vallen onder de CAR-UWO, maar met uitzondering van diverse hoofdstukken (o.a. 3, 4a, 5a, 6, 6a, 7, 10d en 17).