CAR/UWO (Regio Gooi en Vechtstreek)

In het kort

Deze wet, de CAR/UWO (Regio Gooi en Vechtstreek), regelt de arbeidsvoorwaarden en rechtspositie van ambtenaren die werkzaam zijn bij de gemeente, tenzij specifieke uitzonderingen van toepassing zijn.

Wat het reguleert

• De definitie van een ambtenaar en aanverwante begrippen zoals arbeidsduur en overwerk.
• Wie niet als ambtenaar wordt beschouwd voor de toepassing van deze regeling.
• De voorwaarden voor aanstelling van ambtenaren, inclusief bekwaamheidsonderzoek.
• De verplichtingen van een ambtenaar ten aanzien van het aanvaarden van andere functies of het verrichten van andere werkzaamheden.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente zijn aangesteld om in openbare dienst te werken, of met wie een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht is aangegaan.
• Bepaalde groepen personen, zoals onderwijzend personeel of vrijwilligers bij de brandweer, die expliciet zijn uitgesloten of waarvoor slechts delen van de regeling gelden.

Kernpunten

• Een "volledige betrekking" omvat een arbeidsduur van ten hoogste 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
• "Overwerk" zijn werkzaamheden die in dienstopdracht buiten de feitelijke arbeidsduur per week worden verricht.
• Voor aanstelling is een onderzoek naar bekwaamheid en geschiktheid vereist, en een Verklaring Omtrent het Gedrag kan worden geëist.
• Ambtenaren zijn verplicht een andere passende functie te aanvaarden of tijdelijk andere werkzaamheden te verrichten in het belang van de dienst.