Kort samengevat
Deze regeling beschrijft de collectieve en lokale arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren van de gemeente Kampen, inclusief definities van belangrijke termen en uitzonderingen op de toepasselijkheid.
Wat het regelt
- Definities van begrippen zoals 'ambtenaar', 'functie', 'arbeidsduur' en 'salaris'.
- Uitzonderingen op wie als ambtenaar wordt beschouwd onder deze regeling.
- Specifieke toepassingen voor stagiairs, werkervaringsplaatsen en aanstellingen op grond van de banenafspraak.
- De mogelijkheid voor het college om bijzondere voorschriften en instructies vast te stellen.
Wie het aangaat
- Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Kampen zijn aangesteld of met wie een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht is aangegaan.
- Stagiairs en personen op een werkervaringsplaats bij de gemeente Kampen.
Kernpunten
- Een "ambtenaar" is iemand die in openbare dienst werkt voor de gemeente of een arbeidsovereenkomst heeft.
- Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en onbezoldigde ambtenaren, worden niet als ambtenaar beschouwd voor deze regeling.
- De arbeidsduur per jaar voor een volledig dienstverband is 1836 uur en de formele arbeidsduur per week is 36 uur.
- Ambtenaren kunnen op verzoek kosteloos een exemplaar van deze regeling en wijzigingen ontvangen.
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.