Arbeidsvoorwaarden (Veiligheidsregio Utrecht)

In het kort

Deze wet regelt de arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren van de Veiligheidsregio Utrecht en bevat de actuele tekst van de CAR-UWO (Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Veiligheidsregio’s en Uitwerkingsovereenkomst Veiligheidsregio’s) met toelichting.

Wat het reguleert

• De definities van belangrijke termen zoals ambtenaar, functie, pensioen, arbeidsduur en salaris.
• De toepassing van de regeling op verschillende soorten ambtenaren en uitzonderingen daarop.
• De voorwaarden voor stageplaatsen en werkervaringsplaatsen.
• Specifieke regels voor ambtenaren die vallen onder de Wet banenafspraak.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door de veiligheidsregio zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht hebben.
• Vrijwilligers, stagiairs en personen met een werkervaringsplaats bij de veiligheidsregio.

Kernpunten

• Een "ambtenaar" is iemand die door de veiligheidsregio is aangesteld in openbare dienst of een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht heeft.
• Een "volledig dienstverband" omvat 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
• Ambtenaren die onder de Wet banenafspraak vallen, kunnen een afwijkend salaris ontvangen, met een minimum van €14,- per uur als het omgerekende uurloon lager is.
• Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats zijn geen werknemers in de zin van het Pensioenreglement Stichting Pensioenfonds ABP en ontvangen een onkostenvergoeding.