In het kort
Deze regeling beschrijft de arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren die werkzaam zijn bij de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant, inclusief definities van belangrijke termen en uitzonderingen voor specifieke groepen.
Wat het regelt
- Definities van termen zoals "ambtenaar", "functie", "arbeidsduur" en "salaris".
- Uitzonderingen op de regeling voor bepaalde groepen ambtenaren, zoals vakantiekrachten en stagiairs.
- De voorwaarden voor stageplaatsen en werkervaringsplaatsen.
- Specifieke regels voor ambtenaren die vallen onder de Wet banenafspraak.
Wie het betreft
- Ambtenaren die door de veiligheidsregio zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst hebben.
- Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats bij de veiligheidsregio.
- Vrijwilligers die zijn aangesteld als brandweervrijwilliger.
Kernpunten
- Een "volledig dienstverband" omvat 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
- Stagiairs en medewerkers met een werkervaringsplaats zijn geen werknemer in de zin van het pensioenreglement van Stichting Pensioenfonds ABP.
- Ambtenaren die onder de Wet banenafspraak vallen, kunnen een aangepast salaris ontvangen, met een minimum van € 14,- per uur indien het salaris in schaal A lager is.
- Alle ambtenaren hebben digitaal toegang tot de CAR(-UWO) via het medewerkersportaal.
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.