In het kort
Deze regeling beschrijft de algemene arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren van de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant, inclusief definities van belangrijke termen en uitzonderingen voor specifieke groepen.
Wat het regelt
- Definities van termen zoals "ambtenaar", "functie", "arbeidsduur" en diverse pensioen- en uitkeringsregelingen.
- Uitzonderingen op de regeling voor bepaalde groepen ambtenaren, zoals vrijwilligers, stagiairs en medewerkers met een werkervaringsplaats.
- Specifieke bepalingen voor ambtenaren die vallen onder de Wet banenafspraak.
- De toegang tot en informatievoorziening over de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling (CAR-UWO).
Wie het betreft
- Ambtenaren die door de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht hebben.
- Stagiairs, medewerkers met een werkervaringsplaats en ambtenaren die vallen onder de Wet banenafspraak.
Kernpunten
- Een "volledig dienstverband" omvat een arbeidsduur van 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
- Vrijwilligers vallen alleen onder hoofdstuk 19 en 19a van deze regeling.
- Stagiairs en medewerkers met een werkervaringsplaats zijn geen werknemer in de zin van het Pensioenreglement Stichting Pensioenfonds ABP.
- Ambtenaren onder de Wet banenafspraak kunnen een salaris ontvangen dat minimaal € 14,- per uur bedraagt, indien hun omgerekende salaris per uur lager is dan dit bedrag.
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.