CAR-UWO (Westervoort)

In het kort

Deze wet regelt de arbeidsvoorwaarden en rechtspositie van ambtenaren die werkzaam zijn bij de gemeente Westervoort, inclusief bepalingen over functies, werktijden, salaris en diverse toelagen.

Wat het reguleert

• De definitie van een ambtenaar en wie niet als ambtenaar wordt beschouwd.
• Arbeidsvoorwaarden zoals arbeidsduur, salaris en toelagen.
• Specifieke uitzonderingen op de toepasselijkheid van de regeling voor bepaalde groepen, zoals stagiairs en medewerkers met een werkervaringsovereenkomst.
• De bevoegdheden van het college en de raad met betrekking tot de uitvoering van de regeling.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Westervoort zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht hebben.
• Stagiairs en personen met een werkervaringsovereenkomst bij de gemeente.

Kernpunten

• Een "ambtenaar" is iemand die door of vanwege de gemeente is aangesteld of een arbeidsovereenkomst heeft.
• Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en vrijwilligers bij de brandweer, worden niet of slechts gedeeltelijk als ambtenaar beschouwd onder deze regeling.
• De regeling is niet volledig van toepassing op ambtenaren met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht, stagiairs, vakantiekrachten en medewerkers in het kader van tijdelijke tewerkstelling.
• Het college kan bijzondere voorschriften en instructies vaststellen ter uitvoering van de regeling.