CAR-UWO gemeente Rheden 2018 (Rheden)

In het kort

Deze wet regelt de arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren van de gemeente Rheden in 2018. Het beschrijft de rechten en plichten van ambtenaren en de gemeente als werkgever.

Wat het reguleert

• Definities van termen zoals ambtenaar, functie, arbeidsduur en salaris.
• Uitzonderingen op wie als ambtenaar wordt beschouwd en wie niet.
• Specifieke regels voor stageplaatsen, werkervaringsplaatsen en aanstellingen op grond van de banenafspraak.
• De toepasselijkheid van de regeling en de mogelijkheid tot uitsluiting van delen ervan.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Rheden zijn aangesteld.
• Personen met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht bij de gemeente Rheden.

Kernpunten

• Een "ambtenaar" is iemand die door of vanwege de gemeente is aangesteld of een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht heeft.
• De formele arbeidsduur per week is 36 uur voor een volledig dienstverband, wat neerkomt op 1836 uur per jaar.
• Niet als ambtenaar worden beschouwd onderwijzend personeel, onbezoldigde ambtenaren en personen met een indicatie voor sociale werkvoorziening (met uitzonderingen).
• Stagiairs en personen op werkervaringsplaatsen vallen onder de CAR-UWO, maar met uitzondering van bepaalde hoofdstukken en artikelen, en zijn geen werknemer in de zin van het pensioenreglement Stichting Pensioenfonds ABP.