CAR-UWO gemeente Rheden 2018 (Rheden)

In het kort

Deze wet regelt de arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren van de gemeente Rheden, inclusief definities van belangrijke termen en uitzonderingen op de algemene regels. Het is een uitwerking van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling voor de sector gemeenten (CAR) en de Uitwerkingsovereenkomst (UWO).

Wat het regelt

• Definities van termen zoals ambtenaar, functie, arbeidsduur en salaris.
• Wie wel en wie niet als ambtenaar wordt beschouwd onder deze regeling.
• Specifieke regels voor stagiairs, mensen met werkervaringsplaatsen en ambtenaren met een aanstelling op grond van de banenafspraak.
• De bevoegdheid van het college om voorschriften en instructies vast te stellen.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Rheden zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht hebben.
• Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats bij de gemeente Rheden.

Kernpunten

• Een "ambtenaar" is iemand die door of vanwege de gemeente is aangesteld om in openbare dienst te werken, of iemand met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht.
• Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en onbezoldigde ambtenaren, worden niet als ambtenaar beschouwd voor deze regeling.
• Voor stagiairs en werkervaringsplaatsen gelden uitzonderingen op bepaalde hoofdstukken van de CAR-UWO.
• Een volledig dienstverband omvat een arbeidsduur van 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.