Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Korendijk (Korendijk)

In het kort

Deze regeling beschrijft de arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren van de gemeente Korendijk en omvat diverse aspecten van hun dienstverband. Het is een gedetailleerde set regels die de rechten en plichten van deze ambtenaren vastlegt.

Wat het reguleert

• De aanstelling en arbeidsovereenkomst van ambtenaren.
• Salaris, vergoedingen, arbeidsduur en werktijden.
• Regelingen rondom vakantie, verlof, ziekte en ontslag.
• Specifieke bepalingen voor bepaalde groepen ambtenaren, zoals brandweerpersoneel en ambulancepersoneel.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Korendijk zijn aangesteld om in openbare dienst te werken, inclusief zij met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht.
• Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel, onbezoldigde ambtenaren en personen met een leer-werkbaan, vallen deels of geheel buiten deze regeling.

Kernpunten

• Een "volledige betrekking" omvat een arbeidsduur van ten hoogste 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
• "Overwerk" zijn werkzaamheden die in dienstopdracht buiten de feitelijke arbeidsduur per week worden verricht.
• Het uurloon wordt berekend als 1/156 deel van het maandsalaris, zo nodig herberekend naar een volledige betrekking.
• De regeling is niet van toepassing op onderwijzend personeel, tenzij anders bepaald, en kent uitzonderingen voor vakantiekrachten en ambtenaren in leer-werkbanen.