Kort samengevat
Deze regeling, de CAR-UWO (griffiepersoneel) van Veldhoven, definieert begrippen en regelt de aanstelling en arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren die werkzaam zijn bij de gemeente, met specifieke uitzonderingen voor bepaalde groepen.
Wat het reguleert
- Definities van termen zoals "ambtenaar", "betrekking", "arbeidsduur" en diverse uitkeringen.
- Wie wel en wie niet als ambtenaar wordt beschouwd onder deze regeling.
- De toepassing van de regeling op verschillende soorten ambtenaren en specifieke situaties zoals leer-werkbanen.
- De bevoegdheid voor aanstellingen en het vaststellen van voorschriften en instructies.
Wie het betreft
- Ambtenaren die door of vanwege de gemeente zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht hebben.
- De griffier en op de griffie werkzame ambtenaren.
Kernpunten
- Een "volledige betrekking" omvat ten hoogste 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
- Overwerk zijn werkzaamheden verricht buiten de feitelijke arbeidsduur per week in dienstopdracht.
- Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en onbezoldigde ambtenaren, worden niet als ambtenaar beschouwd voor deze regeling.
- De aanstelling geschiedt in algemene dienst van de gemeente en de ambtenaar is verplicht een andere passende functie te aanvaarden in het belang van de dienst.
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.