CAR/UWO (Veldhoven)

Kort samengevat

Deze wet regelt de algemene arbeidsvoorwaarden en de uitwerkingsovereenkomst voor ambtenaren die werkzaam zijn bij de gemeente Veldhoven. Het definieert belangrijke begrippen en wie wel of niet als ambtenaar wordt beschouwd onder deze regeling.

Wat het reguleert

• Definities van termen zoals 'ambtenaar', 'functie', 'pensioen', 'arbeidsduur' en 'salaris'.
• Wie wel en wie niet als ambtenaar wordt beschouwd voor de toepassing van deze regeling.
• De toepasselijkheid van de regeling op specifieke groepen zoals stagiairs en medewerkers met een werkervaringsplaats.
• De mogelijkheid voor het college om bijzondere voorschriften en instructies vast te stellen.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Veldhoven zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht hebben.
• Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats bij de gemeente Veldhoven.

Kernpunten

• Een 'ambtenaar' is iemand die door of vanwege de gemeente is aangesteld om in openbare dienst te werken, of iemand met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht.
• Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en onbezoldigde gemeenteambtenaren, worden niet als ambtenaar beschouwd voor deze regeling.
• Stagiairs en medewerkers met een werkervaringsplaats vallen onder de CAR-UWO, maar met uitzondering van specifieke hoofdstukken en artikelen.
• Een 'volledig dienstverband' heeft een arbeidsduur van 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.