In het kort
Deze regeling, genaamd CAR-UWO griffie Raalte, stelt de arbeidsvoorwaarden vast voor ambtenaren die werkzaam zijn bij de gemeente Raalte, met specifieke bepalingen voor de griffie. Het definieert belangrijke termen en uitzonderingen op de algemene regels.
Wat het reguleert
- De arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren van de gemeente Raalte.
- Definities van sleutelbegrippen zoals "ambtenaar", "functie", "arbeidsduur" en "salaris".
- Uitzonderingen op wie als ambtenaar wordt beschouwd en wie niet.
- Specifieke regels voor stagiairs, mensen met werkervaringsplaatsen en ambtenaren die onder de banenafspraak vallen.
Wie het betreft
- Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Raalte zijn aangesteld.
- Personen met wie de gemeente Raalte een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht is aangegaan.
Kernpunten
- Een "ambtenaar" is iemand die door of vanwege de gemeente is aangesteld om in openbare dienst te werken, of iemand met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht.
- Niet iedereen die voor de gemeente werkt, wordt als ambtenaar beschouwd onder deze regeling; voorbeelden zijn onderwijzend personeel en onbezoldigde ambtenaren van de burgerlijke stand.
- Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats vallen onder de CAR-UWO, maar met uitzondering van bepaalde hoofdstukken en artikelen.
- Voor ambtenaren die onder de banenafspraak vallen, kunnen afwijkende regels gelden voor taken en salaris, inclusief de mogelijkheid van salarisschaal A of een salaris naar rato van de loonwaarde.
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.