Kort gezegd
Deze regeling stelt de arbeidsvoorwaarden vast voor de griffier en de medewerkers van de griffie van de gemeente Leek, door de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling en Lokale Leekster Uitwerkingsovereenkomst (CAR-LLUWO) over te nemen.
Wat het regelt
- De arbeidsvoorwaarden voor de griffier en de medewerkers van de griffie.
- Definities van begrippen zoals ambtenaar, betrekking, arbeidsduur en pensioen.
- Uitzonderingen op wie als ambtenaar wordt beschouwd voor deze regeling.
- De mogelijkheid voor het college om leer-werkbanen en instapplannen aan te bieden aan werkzoekenden.
Wie het aangaat
- De griffier en de medewerkers van de griffie van de gemeente Leek.
- Werkzoekenden tussen 16 en 25 jaar die minimaal 3 maanden geregistreerd staan bij het CWI, voor leer-werkbanen en instapplannen.
Kernpunten
- De regeling neemt de CAR-LLUWO over zoals die luidde op 5 juni 2013.
- Een volledige betrekking heeft een arbeidsduur van ten hoogste 1836 uur per jaar en 36 uur per week.
- Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en onbezoldigde ambtenaren, worden niet als ambtenaar beschouwd voor deze regeling.
- Het college kan leer-werkbanen aanbieden die starten met een werkstage van minimaal drie en ten hoogste zes maanden, gevolgd door een tijdelijke aanstelling van ten hoogste anderhalf jaar.
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.