CAR/UWO (Veldhoven)

In het kort

Deze wet regelt de arbeidsvoorwaarden en rechtspositie van ambtenaren bij de gemeente Veldhoven, inclusief definities van belangrijke termen en uitzonderingen op de algemene regels.

Wat het regelt

• Definities van termen zoals ambtenaar, functie, arbeidsduur, pensioen en salaris.
• Wie wel en wie niet als ambtenaar wordt beschouwd voor de toepassing van deze regeling.
• Specifieke uitzonderingen op de toepasselijkheid van bepaalde hoofdstukken voor ambtenaren met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht, stagiairs, vakantiekrachten en medewerkers in het kader van tijdelijke tewerkstelling.
• De mogelijkheid voor het college om stageplaatsen en werkervaringsplaatsen aan te bieden, inclusief de voorwaarden hiervoor.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Veldhoven zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst hebben.
• Personen die een stageplaats of werkervaringsplaats bij de gemeente Veldhoven vervullen.

Kernpunten

• Een "ambtenaar" is iemand die door of vanwege de gemeente is aangesteld of een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht heeft.
• Niet iedereen die voor de gemeente werkt, wordt als ambtenaar beschouwd voor deze regeling, zoals onderwijzend personeel en onbezoldigde ambtenaren in bepaalde functies.
• Voor een "volledig dienstverband" geldt een arbeidsduur van 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
• Stagiairs en medewerkers met een werkervaringsovereenkomst zijn geen werknemer in de zin van het Pensioenreglement Stichting Pensioenfonds ABP.