In het kort
Deze regeling beschrijft de arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren die werkzaam zijn bij de gemeente Tilburg, inclusief definities van belangrijke begrippen en uitzonderingen op de toepasselijkheid.
Wat het regelt
- Definities van termen zoals ambtenaar, functie, arbeidsduur en salaris.
- Wie wel en niet als ambtenaar wordt beschouwd voor deze regeling.
- De toepasselijkheid van de regeling op verschillende soorten aanstellingen (bijvoorbeeld stageplaatsen en werkervaringsplaatsen).
- De mogelijkheid voor het college om bijzondere voorschriften en instructies vast te stellen.
Wie het aangaat
- Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Tilburg zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst hebben.
- Studenten met een stageplaats en personen met een werkervaringsplaats bij de gemeente Tilburg.
Kernpunten
- Een "ambtenaar" is iemand die in openbare dienst werkt voor de gemeente of een arbeidsovereenkomst heeft.
- De gemiddelde arbeidsduur per jaar is vastgesteld op 1816,5 uren.
- Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en buitengewone ambtenaren van de burgerlijke stand, worden niet als ambtenaar beschouwd voor deze regeling.
- Ambtenaren met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht, stagiairs en personen op een werkervaringsplaats vallen onder specifieke uitzonderingen van de regeling.
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.