CarUwo gemeente Zuidhorn (Zuidhorn)

In het kort

Deze wet regelt de algemene arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren van de gemeente Zuidhorn en definieert belangrijke begrippen die in deze regeling worden gebruikt.

Wat het reguleert

• De definities van termen zoals "ambtenaar", "functie", "arbeidsduur" en "pensioen".
• Wie wel en wie niet als ambtenaar wordt beschouwd onder deze regeling.
• De toepasselijkheid van bepaalde hoofdstukken van de regeling op specifieke groepen ambtenaren (bijvoorbeeld stagiairs of ambtenaren met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht).
• De mogelijkheid voor het college om bijzondere voorschriften en instructies vast te stellen.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Zuidhorn zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst hebben.
• Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats bij de gemeente Zuidhorn.

Kernpunten

• Een "ambtenaar" is iemand die door de gemeente is aangesteld of een arbeidsovereenkomst heeft.
• Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel of onbezoldigde ambtenaren, worden niet als ambtenaar beschouwd voor deze regeling.
• Voor ambtenaren met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht zijn specifieke artikelen en hoofdstukken niet van toepassing (bijv. artikel 3:11, 3:13, 3:25, 3:26 en de hoofdstukken 17 en 18).
• Stagiairs en personen op een werkervaringsplaats vallen onder de CAR-UWO, maar met uitzondering van diverse hoofdstukken (bijv. 3, 4a, 5a, 6, 6a, 7, 10d en 17).