Car-Uwo gemeente Asten 2016 (Asten)

In het kort

Deze regeling, genaamd "Car-Uwo gemeente Asten 2016", stelt de collectieve arbeidsvoorwaarden vast voor ambtenaren werkzaam bij de gemeente Asten. Het beschrijft de rechten en plichten van deze ambtenaren en de gemeente als werkgever.

Wat het reguleert

• Definities van termen zoals ambtenaar, functie, arbeidsduur en pensioen.
• Uitzonderingen op wie als ambtenaar wordt beschouwd en wie niet.
• Specifieke regels voor stageplaatsen en werkervaringsplaatsen.
• Bepalingen voor ambtenaren die zijn aangesteld op grond van de banenafspraak.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Asten zijn aangesteld of met wie een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht is aangegaan.
• Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats bij de gemeente Asten.

Kernpunten

• De regeling is met terugwerkende kracht van kracht vanaf 1 januari 2016.
• Niet als ambtenaar worden beschouwd onder andere onderwijzend personeel, buitengewoon ambtenaren van de burgerlijke stand en onbezoldigde gemeenteambtenaren.
• Voor stagiairs en medewerkers met een werkervaringsplaats gelden uitzonderingen op de toepasselijkheid van bepaalde hoofdstukken van de regeling.
• Ambtenaren die zijn aangesteld op grond van de banenafspraak kunnen afwijkende salaris- en uitkeringsregelingen hebben.