In het kort
Deze wet regelt de arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren van de gemeente Alphen aan den Rijn, inclusief salaris, werktijden, vakantie en ontslag. Het combineert landelijke regels (CAR-UWO) met specifieke lokale bepalingen.
Wat het regelt
- De aanstelling en arbeidsovereenkomst van ambtenaren.
- Salaris en vergoedingsregelingen, inclusief toelagen.
- Arbeidsduur, werktijden en vakantieregelingen.
- Bepalingen rondom ziekte, ongeschiktheid en ontslag.
Wie het betreft
- Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Alphen aan den Rijn zijn aangesteld.
- Personen met wie de gemeente een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht is aangegaan.
Kernpunten
- Een "volledige betrekking" heeft een arbeidsduur van ten hoogste 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
- "Overwerk" zijn werkzaamheden buiten de feitelijke arbeidsduur per week, verricht in dienstopdracht.
- Een "deeltijdbetrekking" heeft een arbeidsduur van minder dan 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van minder dan 36 uur per week.
- De gemeente kan een leer-werkbaan aanbieden aan werkzoekenden tussen 16 en 25 jaar die minimaal 3 maanden bij het CWI geregistreerd staan.
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.