In het kort
Deze regeling beschrijft hoe bevoegdheden binnen de Gemeente Utrecht worden verdeeld en wie wie mag vervangen, vooral voor managers van organisatieonderdelen. Het doel is om de uitvoering van taken efficiënter te maken door bevoegdheden te delegeren.
Wat het regelt
- Het aanwijzen van plaatsvervangers voor afwezige managers of functionarissen.
- Het overdragen van bevoegdheden (ondermandaat en ondervolmacht) aan specifieke functionarissen.
- Het vaststellen van tabellen met plaatsvervangers, ondermandaten, ondervolmachten en procesmachtigingen per organisatieonderdeel.
- Het intrekken van eerdere besluiten over deze onderwerpen.
Wie het aangaat
- De Integraal Resultaatverantwoordelijk Managers (IRM’s) van diverse organisatieonderdelen binnen de Gemeente Utrecht.
- De Treasurer en de Manager JZI.
Kernpunten
- IRM's en de Manager JZI mogen plaatsvervangers aanwijzen bij hun eigen afwezigheid of die van functionarissen aan wie zij bevoegdheden hebben overgedragen.
- IRM's, de Treasurer en de Manager JZI mogen hun bevoegdheden geheel of gedeeltelijk overdragen aan functionarissen die in de bijlagen zijn genoemd.
- Het mandaat omvat ook het ondertekenen van documenten die bij de bevoegdheid horen.
- Eerdere besluiten over plaatsvervanging en ondermandaten worden ingetrokken.
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.