Kort samengevat
Deze regeling beschrijft hoe medewerkers van de gemeente Albrandswaard en De BedrijfsvoeringsPartner namens het College van Burgemeester en Wethouders of de Burgemeester besluiten mogen nemen en handelingen mogen verrichten. Het doel is om de uitvoering van taken efficiënter te maken door bevoegdheden te delegeren.
Wat het regelt
- Het verlenen van mandaten, volmachten en machtigingen aan medewerkers.
- De kaders en richtlijnen waarbinnen gemandateerde bevoegdheden moeten worden uitgeoefend.
- De uitzonderingen waarbij een medewerker geen gebruik mag maken van de gemandateerde bevoegdheid.
- De jaarlijkse actualisatie van de regeling en het bijbehorende mandaatregister.
Wie het aangaat
- Medewerkers van de gemeente Albrandswaard.
- Medewerkers van De BedrijfsvoeringsPartner.
Kernpunten
- Medewerkers mogen namens het Bestuursorgaan besluiten nemen (mandaat), privaatrechtelijke rechtshandelingen verrichten (volmacht) of feitelijke handelingen uitvoeren (machtiging).
- De bevoegdheden worden vastgelegd in een Mandaatregister (bijlage 1) met specifieke voorwaarden en instructies.
- Een gemandateerde medewerker mag zijn bevoegdheden niet doorgeven aan een andere medewerker of derde.
- De gemandateerde mag de bevoegdheid niet gebruiken als het besluit afwijkt van bestaande regelgeving, budgetten overschrijdt, grote financiële aansprakelijkheid kan veroorzaken, of als de Mandaatgever zelf wil beslissen.
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.