In het kort
Deze regeling van de gemeente Ridderkerk beschrijft hoe de gemeentesecretaris en medewerkers van de gemeente en de BAR-organisatie taken en bevoegdheden mogen uitvoeren namens het College van Burgemeester en Wethouders of de Burgemeester. Het doel is om de uitvoering van gemeentelijke taken efficiënter te maken door bevoegdheden te delegeren.
Wat het regelt
- Het verlenen van mandaten, machtigingen en volmachten aan medewerkers van de gemeente en de BAR-organisatie.
- De kaders en richtlijnen waarbinnen deze gedelegeerde bevoegdheden moeten worden uitgeoefend.
- De uitzonderingen waarbij medewerkers geen gebruik mogen maken van hun gemandateerde bevoegdheid.
- De jaarlijkse actualisering van de regeling en het bijbehorende mandaatregister.
Wie het aangaat
- Het College van Burgemeester en Wethouders en de Burgemeester van de gemeente Ridderkerk.
- De gemeentesecretaris en medewerkers van de gemeente Ridderkerk en de BAR-organisatie, De Bedrijfsvoeringspartner.
Kernpunten
- De regeling treedt in werking op 1 januari 2024 en vervangt de mandaatbesluitregeling van 2021.
- De gemeentesecretaris/algemeen directeur mag alle mandaten uitoefenen, tenzij anders vermeld in het Mandaatregister.
- Medewerkers moeten bij de uitoefening van hun bevoegdheden de geldende regelgeving, richtlijnen en beleidsregels in acht nemen.
- Een gemandateerde mag geen gebruik maken van de bevoegdheid als het besluit afwijkt van bestaande regelgeving, budgetten overschrijdt, grote financiële aansprakelijkheid met zich meebrengt, of als de Mandaatgever zelf wil beslissen.
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.