Algemeen Rijksambtenarenreglement

Kort samengevat

Dit besluit regelt de algemene voorwaarden voor rijksambtenaren, inclusief hun aanstelling en loopbaanvorming, en definieert wie als ambtenaar wordt beschouwd en wie niet.

Wat het reguleert

• De definitie van een ambtenaar in de zin van dit besluit.
• Uitzonderingen op wie als ambtenaar wordt beschouwd voor de toepassing van dit besluit.
• De voorwaarden voor aanstelling in vaste of tijdelijke dienst.
• Regels voor elektronische berichtgeving over loon en jaaropgave aan ambtenaren.

Wie het betreft

• Personen die door het Rijk zijn aangesteld om in burgerlijke openbare dienst werkzaam te zijn.
• Ministers, staatssecretarissen, Commissarissen des Konings, en andere specifiek genoemde functionarissen zijn uitgesloten van de definitie van ambtenaar voor dit besluit.

Kernpunten

• Een ambtenaar is iemand die door het Rijk is aangesteld voor burgerlijke openbare dienst.
• Aanstelling kan in vaste of tijdelijke dienst zijn; vaste dienst is de norm, tenzij er een reden is voor tijdelijke dienst.
• Tijdelijke aanstellingen kunnen voor een proeftijd van maximaal twee jaar zijn, of voor specifieke periodes of redenen.
• Elektronische verzending van loonstroken en jaaropgaven is de standaard, tenzij de ambtenaar geen toegang heeft, bij ontslag/overlijden, of bij een zwaarwegend belang van de ambtenaar.