Beleidsregels sociale zaken 2015 (Bellingwedde)

Kort samengevat

Deze beleidsregels beschrijven hoe de gemeente Bellingwedde de Participatiewet en aanverwante wetten uitvoert, met als doel de zelfredzaamheid van inwoners te bevorderen en het aantal bijstandsgerechtigden te verminderen. Ze treden in werking op 1 januari 2015 en vervangen eerdere beleidsregels.

Wat het reguleert

• De uitvoering van de Participatiewet (Pw), Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, STAP en Wsw door de gemeente.
• De manier waarop voorzieningen voor werkzoekenden worden ingezet en voor wie.
• De arbeidsverplichtingen, tegenprestatie en de invoering van de kostendelersnorm.
• De toekenning van bijzondere bijstand en de individuele inkomenstoeslag.

Wie het betreft

• Inwoners van de gemeente Bellingwedde die ondersteuning nodig hebben bij het vinden of behouden van werk, of die een uitkering ontvangen.
• Werkgevers die een beroep doen op de diensten van de gemeente.

Kernpunten

• De Participatiewet treedt in werking op 1 januari 2015, waardoor de instroom in de Wet sociale werkvoorziening (Wsw) stopt en de toelatingseisen voor de Wajong worden aangescherpt.
• Bij schending van geüniformeerde arbeidsverplichtingen wordt de bijstand verlaagd met 100% voor minimaal 1 en maximaal 3 maanden.
• De langdurigheidstoeslag wordt vervangen door een individuele inkomenstoeslag, die ook kan worden toegekend aan personen met een inkomen hoger dan 110% van de bijstandsnorm.
• De kostendelersnorm is van toepassing op personen van 21 jaar en ouder die een woning delen met een of meer meerderjarige personen.