Kort samengevat
Dit besluit regelt hoe de directie van de Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen bevoegdheden, die zij zelf heeft gekregen, verder verdeelt onder haar medewerkers. Het zorgt ervoor dat medewerkers namens de organisatie besluiten kunnen nemen en handelingen kunnen verrichten.
Wat het regelt
- De toekenning van bevoegdheden (mandaat, volmacht en machtiging) aan medewerkers van de Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen.
- De voorwaarden en beperkingen waaronder deze bevoegdheden mogen worden uitgeoefend.
- De regels voor vervanging bij afwezigheid van leidinggevenden.
- De wijze waarop documenten ondertekend moeten worden bij de uitoefening van deze bevoegdheden.
Wie het aangaat
- De directie van de Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen.
- Medewerkers van de Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen, waaronder teamleiders, managers van netwerken en behandelend ambtenaren.
Kernpunten
- Bevoegdheden worden vastgelegd in een register dat bij dit besluit hoort.
- Een positief besluit nemen omvat ook de bevoegdheid om een negatief besluit te nemen, tenzij anders aangegeven.
- Gemandateerde bevoegdheden van medewerkers gelden ook voor hun leidinggevenden.
- Bevoegdheden mogen niet worden uitgeoefend bij strijdigheid met wetten of beleid, tegenstrijdige adviezen, overschrijding van budgetten, of het instellen van (hoger) beroep bij een rechterlijk orgaan.
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.