In het kort
Deze wet regelt de arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren van de Gelderse omgevingsdiensten, met name de Omgevingsdienst Regio Nijmegen, en beschrijft de rechten en plichten van zowel de werkgever als de ambtenaren.
Wat het regelt
- Definities van belangrijke termen zoals ambtenaar, betrekking, arbeidsduur en pensioen.
- Uitzonderingen op wie als ambtenaar wordt beschouwd en wie niet.
- De voorwaarden voor aanstelling en het aanbieden van leer-werkbanen en instapplannen.
- De verplichtingen van ambtenaren om in het belang van de werkgever andere functies of werkzaamheden te aanvaarden.
Wie het aangaat
- Ambtenaren die door of vanwege de werkgever zijn aangesteld bij de Gelderse omgevingsdiensten, inclusief de Omgevingsdienst Regio Nijmegen.
- Werkzoekenden tussen 16 en 25 jaar die een leer-werkbaan of instapplan aangeboden krijgen.
Kernpunten
- Een volledige betrekking omvat maximaal 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
- Overwerk zijn werkzaamheden verricht buiten de feitelijke arbeidsduur per week op dienstopdracht.
- Niet als ambtenaar worden beschouwd: onbezoldigde toezichthouders en personen met een indicatie voor sociale werkvoorziening, tenzij anders bepaald.
- De ambtenaar is verplicht een andere passende functie te aanvaarden in het belang van de werkgever, na gehoord te zijn.
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.