V U 234/15

Sygn. akt V U 234/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 29 kwietnia 2015 r. Sąd Okręgowy w Kaliszu V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie : Przewodniczący SSO Ewa Nowakowska Protokolant Alina Kędzia po rozpoznaniu w dniu 29 kwietnia 2015 r. w Kaliszu odwołania K. W. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O. z dnia 21 stycznia 2015 r. Nr (...) w sprawie K. W. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O. o emeryturę zmienia zaskarżoną decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O.z dnia 21 stycznia 2015 r. znak (...)w ten sposób, że przyznaje K. W.emeryturę od (...). UZASADNIENIE Decyzją z dnia 21.01.2015r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych w O. odmówił K. W. przyznania emerytury, gdyż jako osoba urodzona po 31.12.1948r. nie udowodnił co najmniej 15 lat pracy w tych warunkach na dzień1.01.1999r., gdyż nie przedstawił na tę okoliczność dokumentu odpowiadającego wymogom formalno-prawnym. Odwołanie od tej decyzji wniósł do Sądu K. W. domagając się przyznania emerytury z tytułu ponad 15-letniego wykonywania pracy w szczególnych warunkach, powołując się, że przez ponad 15 lat pracy w był kierowcą samochodu ciężarowego dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 ton. w Przedsiębiorstwie Produkcyjno-Usługowym (...) w K. w okresie od 1.07.1978r. do 31.01.1994r. i (...) Przedsiębiorstwie (...) od 1.03.1994r. do 31.03.1996r. Organ rentowy wniósł o oddalenie odwołania. Sąd ustalił i zważył co następuje: K. W. urodził się w dniu (...), z zawodu jest ślusarzem, ale zawodowe prawo jazdy uzyskał w dniu 14.04.1978r. Z dniem 1.07.1978r. podjął zatrudnienie na stanowisku kierowcy w Okręgowym Zakładzie (...)w K.Placówka w P.. Zakład ten podlegał przekształceniom, ostatnio nosił nazwę Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Usługowe (...). Wniosek w sprawie zatrudnienia K. W. z dnia 30.06.1978r. wskazuje, że od początku zatrudniony był na stanowisku kierowcy samochodu samowyładowczego S.. Z danych K. W. w aktach osobowych wynika, że miał powierzone czynności spedycyjne w ograniczonym zakresie łącznie z przyjęciem odpowiedzialności za konwojowanie przewożonych cysternami ładunków jak cement, mączka, asfalt i smoła, a od dnia 1.01.1989r. powierzono mu również obsługę wszelkiego rodzaju agregatów zamontowanych na pojeździe takich jak cementowóz, cysterna do asfaltu i naczepa dłużycowa. W zakładzie tym zatrudniony był od 1.07.1978r. do 31.01.1994r. stale i w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku kierowcy. dowód- akta osobowe z przedsiębiorstwa (...). Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Usługowe (...) zajmowało się wykonywaniem prac drogowych, z baza sprzętowo transportowa w P. wykonywała usługi transportowe z wiązane z tą działalnością. Głównie przewożono kruszywo, kamień, masę bitumiczną i inne materiały do budowy i remontów dróg. Odwołujący się pracował stale i w pełnym wymiarze czasu pracy jako kierowca samochodów ciężarowych o ciężarze całkowitym powyżej 3,5 ton. Były to pojazdy typu S. (...)o ładowności 4,5 ton,, (...) (...)), J. (...) (18 ton).. Na wyposażeniu bazy były tylko duże samochody ciężarowe. Kierowcy mieli na stałe powierzane określone pojazdy. (dowód- zeznania świadków A. T. i H. W. z rozprawy w dniu 29.04.2015r. od 3 do 9 minuty nagrania) Zakład w dniu 18.01.2000r. wydał odwołującemu się świadectwo pracy w szczególnych warunkach za cały okres jego zatrudnienia ze wskazaniem nazwy stanowiska „ KIEROWCA” i z powołaniem na resortowy wykaz stanowisk prac w szczególnych warunkach, nie precyzując jednak jakiego typy samochodów dotyczyła ta praca. (świadectwo k 8 akt ZUS) Zgodnie z art.184 ust.1 ustawy z 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z FUS/ Dz. U. Nr 162 poz.1118 ze zm/ ubezpieczonym urodzonym po dniu 31.12.1948r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art.32-34, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy (1.01.1999r.) osiągnęli:

1. okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymagany w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzna oraz
2. okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art.
3. Stosownie do treści ust.2 emerytura ta przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do OFE oraz nieprzystąpienia do OFE albo przekazania środków tam zgromadzonych za pośrednictwem ZUS na dochody budżetu państwa. Stosownie do treści art. 32 cyt. ustawy ubezpieczeni będący pracownikami, o których mowa w ust. 2-3, zatrudnieni w szczególnych warunkach przez co najmniej przez 15 lat, nabywali prawo do emerytury w wieku obniżonym o 5 lat od podstawowego, o ile udowodnili łączny staż ubezpieczeniowy określony w art.27 cyt. ustawy wynoszący 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn. Zgodnie z ust.4 tego przepisu wiek emerytalny, rodzaje prac lub stanowisk oraz warunki, na podstawie których osobom wymienionym w ust.2 i 3 przysługiwało prawo do emerytury, ustala się na podstawie przepisów dotychczasowych tj. rozporządzenia Rady Ministrów z 7.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego oraz wzrostu emerytur i rent inwalidzkich dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz. U. Nr 8 poz.43 ze zmianami). Paragraf 2 powyższego rozporządzenia stanowi, że okresami prac uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w tym rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach wykonywana była stale i w pełnym wymiarze czasu obowiązującym na danym stanowisku pracy. Okresy te stwierdza zakład pracy na podstawie posiadanej dokumentacji w świadectwie wykonywania pracy w szczególnych warunkach. Wobec braku stosownego dokumentu przez sądem możliwe jest wykazywanie charakteru pracy wszelkimi dowodami przewidzianymi w przepisach kodeksu postępowania cywilnego. Poza sporem jest, że odwołujący się nie przystąpił do OFE. Jak wynika z danych ZUS na dzień 31.12.1998r. udowodnił wymagany 25 letni składkowy i nieskładkowy. (łącznie 28 lat,2 miesiące i 27dni) Wiarygodne zeznania świadków, spójne z danymi w aktach osobowych pozwalają na przyjęcie, że w okresie zatrudnienia w Przedsiębiorstwie (...) odwołujący się przez ponad 15 lat wykonywał pracę kierowcy uprawniająca do uznania jej za pracę w szczególnych warunkach jako kierowca samochodu ciężarowego o ciężarowych o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony. Stanowisko kierowcy samochodów ciężarowych o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony ujęte jest w dziale VIII pkt. 2 wykazu A stanowiącego załącznik przytoczonego wyżej rozporządzenia Rady Ministrów z 7.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego oraz wzrostu emerytur i rent inwalidzkich dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz. U. Nr 8 poz.43 ze zmianami) K. W. wniosek o emeryturę złożył w dniu 12.01.2015r. Wiek 60 lat ukończył w dniu (...). Poza sporem jest, że odwołujący się nie przystąpił do OFE. W tym stanie rzeczy Sąd przyznał mu prawo do emerytury od daty spełnienia ostatniego z warunków do tego świadczenia, czyli od osiągnięcia wieku emerytalnego uprawniającego do emerytury z cyt.art.
4. Zaskarżona decyzja podlegała więc zmianie i zgodnie z art.477 14§2 kpc orzeczono jak w wyroku.