VIII U 480/15

Sygn. akt VIII U 480/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 30 lipca 2015 r. Sąd Okręgowy w Gliwicach VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSO Joanna Smycz Protokolant: Anna Krzyszkowska po rozpoznaniu w dniu 30 lipca 2015 r. w Gliwicach sprawy P. Ł. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Z. o prawo do emerytury górniczej na skutek odwołania P. Ł. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Z. z dnia 4 marca 2015 r. nr (...)SP/ (...) zmienia zaskarżoną decyzję przyznając ubezpieczonemu P. Ł. prawo do górniczej emerytury począwszy od 1 lutego 2015 roku. (-) SSO Joanna Smycz VIII U 480/15 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 4 marca 2015r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Z. odmówił P. Ł. prawa do emerytury górniczej. W uzasadnieniu wskazano, że ubezpieczony udowodnił do dnia 17.02.2015r jedynie 23 lata, 9 miesięcy i 16 dni okresów pracy górniczej, równorzędnej i zaliczalnej do pracy górniczej zamiast wymaganych 25 lat. Organ rentowy nadal nie uznawał za pracę górnicza okresu pracy ubezpieczonego od 26 września 1988r. do 30 marca 1990r.w Przedsiębiorstwie (...)w C., co może ulec zmianie po nadesłaniu zaświadczenia stwierdzającego w jakim wymiarze czasu pracy ubezpieczony był zatrudniony pod ziemią, dokładnego okresu zatrudnienia z wyszczególnieniem okresu pracy za granicą oraz zaświadczeniem, że zakład posiadał zatwierdzenie Okręgowego Urzędu Górniczego na wykonywanie robót górniczych. Wobec nie udowodnienia 25 lat pracy górniczej , zdaniem organu rentowego, ubezpieczony nie spełnił przesłanek uprawniających do emerytury górniczej w myśl przepisów ustawy z dnia 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tj. Dz.U. z 2013 poz. 1440) W odwołaniu od decyzji z dnia 4 marca 2015r. ubezpieczony wniósł o jej zmianę i przyznanie mu prawa do emerytury górniczej. W uzasadnieniu ubezpieczony wywodził, że w okresie od 26 września 1988r. do 30 marca 1990r. będąc zatrudniony w Przedsiębiorstwie (...)w C. pracował w pełnym wymiarze jak górnik pod ziemią w KWK (...), a tym samym posiada wymagany staż pracy górniczej do przyznania mu prawa do emerytury górniczej. W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie, podtrzymując swoje dotychczasowe stanowisko. Sąd ustalił, co następuje: Ubezpieczony P. Ł. urodził się w dniu (...) W dniu 20 lutego 2015 r. ubezpieczony złożył kolejny wniosek o przyznanie mu prawa do emerytury górniczej. Na podstawie znajdujących się w aktach rentowych ubezpieczonego zaświadczeń zakładów pracy i świadectw pracy organ rentowy uwzględnił mu na dzień 17.02.2015r. -23 lata, 9 miesięcy i 16 dni okresów pracy górniczej w tym 22 lata, 2 miesiące i 10 dni pracy górniczej określonej w art. 50 c ust.1 ustawy emerytalno-rentowej. Organ rentowy nie uwzględnił do pracy górniczej okresu pracy ubezpieczonego od 26 września 1988r. do 30 marca 1990r.w Przedsiębiorstwie (...)w C. . W oparciu o powyższe organ rentowy wydał zaskarżoną decyzję z dnia 4 marca 2015r. uznając, iż ubezpieczony nie legitymuje się stażem pracy górniczej, równorzędnej i zaliczalnej wymaganym do przyznania prawa do emerytury górniczej. Sąd Okręgowy w sprawie o sygn. akt VIII U 2854/13 wyrokiem z dnia 4.03.2014r. oddalił odwołanie ubezpieczonego od decyzji ZUS z dn.4.11.2013r odmawiającej mu prawa do górniczej emerytury, gdyż na dzień wyrokowania jak sam przyznał ubezpieczony nie legitymował się on 25 letnim stażem pracy górniczej a zatem Sąd nie badał już kwestionowanego okresu zatrudnienia od 26 września 1988r. do 30 marca 1990r.w Przedsiębiorstwie (...)w C. . Ubezpieczony od 26 września 1988r. do 30 marca 1990r. był zatrudniony w Przedsiębiorstwie (...)w C. Z umowy o pracę z dnia 24.09.1988 wynika, że został zatrudniony w Wydziale Górniczym w pełnym wymiarze na stanowisku górnika -ładowacza . Firma (...) w latach 1988-1990 wykonywała usługi polegające na pracach pod ziemią dla KWK (...) i tam też został zatrudniony ubezpieczony początkowo jako ładowacz W maju 1989 zrobił kurs górnika i od 1.07.1989r pracował już na stanowisku górnika. Codziennie miał zjazdy na dół, jak wynika z karty ewidencyjnej i dowodów zarobkowych nie miał w całym okresie zatrudnienia żadnych zwolnień lekarskich. Od 3.11.1989 do 28.02.1990r w ramach umowy z tym przedsiębiorstwem był zatrudniony na kopalni (...) w miejscowości K. na W. jako górnik w pełnym wymiarze z dodatkiem ścianowym. Wszystkie dniówki tam wykonywane były przodkowe z przelicznikiem 1,

1. W marcu 1990 r. nie pracował już bo wykorzystał urlop a od 12 -30 marca 1990 korzystał z urlopu bezpłatnego. ( dowód zaświadczenie z dn. 29.01.14r k.3, zeznanie ubezpieczonego k.19,akta osobowe k.13 w tym umowa o pracę z dn.24.09.88r, umowa z 2.11.89r, świadectwo pracy z K. z 28.02.90r, podanie o urlop z 14.03.90r, dokumentacja płacowa) Ubezpieczony nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego, a w dniu (...). ukończył 50 lat życia. Powyższy stan faktyczny Sąd ustalił na podstawie dowodów jak wyżej a ponadto akt emerytalnych ubezpieczonego, akt sprawy tutejszego Sądu o sygn. akt: VIII U 2854/13 Sąd zważył, co następuje: Odwołanie ubezpieczonego P. Ł. zasługuje na uwzględnienie. Przesłanki nabycia prawa do emerytury górniczej określa ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych [Dz. U. z 2013 r.,poz.1440]. Zgodnie z art. 50 a ust. 1 i 2 cytowanej ustawy górnicza emerytura przysługuje pracownikowi, który spełnia łącznie następujące warunki: 1)ukończył 50 lat życia; 2)ma okres pracy górniczej wynoszący łącznie z okresami pracy równorzędnej co najmniej 25 lat dla mężczyzn, w tym co najmniej 15 lat pracy górniczej określonej w art. 50c ust. 1; 3)nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego albo złożył wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu na dochody budżetu państwa. Bezspornym jest, że ubezpieczony ukończył 50 lat życia i nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego. Przedmiotem sporu pozostawało ustalenie, czy ubezpieczony legitymuje się wymaganym okresem pracy górniczej i równorzędnej, który – wobec jego wieku – dla przyznania prawa do emerytury górniczej, zgodnie z art. 50a ust. 2 ustawy, musiałby wynosić co najmniej 25 lat pracy górniczej i równorzędnej, w tym co najmniej 15 lat pracy górniczej, o której mowa w art. 50c ust.
2. Przepis art. 50c ust. 1 określa jakie zatrudnienie uważa się za pracę górniczą. Po myśli pkt 1 tego artykułu , za pracę górniczą uważa się zatrudnienie pod ziemią w kopalniach węgla, rud, kruszców, surowców ogniotrwałych, glin szlachetnych, kaolinów, magnezytów, gipsu, anhydrytu, soli kamiennej i potasowej, fosforytów oraz barytu. W zaskarżonej decyzji organ rentowy uznał za udowodnione przez ubezpieczonego 23 lata, 9 miesięcy i 16 dni okresów pracy górniczej w tym 22 lata , 2 miesiące i 10 dni pracy górniczej określonej w art. 50 c ust.1ustawy emerytalno-rentowej. . Stosownie do treści art. 50 b powołanej ustawy, przy ustalaniu prawa do emerytury górniczej uwzględnia się okresy pracy górniczej i pracy równorzędnej z pracą górniczą, będące okresami składkowymi lub nieskładkowymi w rozumieniu ustawy, z tym że okresy pracy górniczej i pracy równorzędnej z pracą górniczą uwzględnia się, jeżeli praca ta wykonywana była co najmniej w połowie wymiaru czasu pracy. Mając powyższe na uwadze Sąd uznał, że ubezpieczony w spornym okresie od 26 września 1988r. do 28 lutego 1990r świadczył pracę górniczą – łącznie w wymiarze 1 roku ,5 miesięcy i 5 dni co w pełni potwierdzają zarówno zeznania ubezpieczonego , zaświadczenie z dn.29.01.2014r oraz dokumenty znajdujące się w aktach osobowych i dokumentacja płacowa ubezpieczonego z Przedsiębiorstwa (...)w C. . Po doliczeniu tego okresu pracy do okresu uznanego przez organ rentowy ubezpieczony legitymuje się wymaganym przez art. 50a ustawy emerytalno-rentowej okresem co najmniej 25 lat pracy górniczej i równorzędnej, w tym co najmniej 15 lat pracy górniczej określonej w art. 50c ust.
3. Wiek emerytalny w przypadku ubezpieczonego wynosi 50 lat, a ponadto ubezpieczony nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego. Sąd mając na uwadze fakt, że ubezpieczony spełnia wszystkie przesłanki z art.50a ustawy o emeryturach i rentach z FUS z 17.12.1998r na mocy art. 477 14 § 2 kpc orzekł o zmianie zaskarżonej decyzji. SSO Joanna Smycz