Sygn. akt III AUa 716/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 10 listopada 2015 r. Sąd Apelacyjny w Lublinie III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący - Sędzia SA Małgorzata Pasek Sędziowie: SA Barbara Hejwowska SA Małgorzata Rokicka-Radoniewicz (spr.) Protokolant: protokolant sądowy Kinga Panasiuk-Garbacz po rozpoznaniu w dniu 10 listopada 2015 r. w Lublinie sprawy S. Ł. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w L. o prawo do emerytury na skutek apelacji S. Ł. od wyroku Sądu Okręgowego w Lublinie z dnia 29 maja 2015 r. sygn. akt VII U 2002/14 oddala apelację. Barbara Hejwowska Małgorzata Pasek Małgorzata Rokicka-Radoniewicz III AUa 716/15 UZASADNIENIE Organ rentowy - Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L. decyzją z dnia 11 sierpnia 2014 roku odmówił S. Ł. przyznania prawa do emerytury, gdyż wnioskodawca nie udokumentował 15-letniego okresu pracy w szczególnych warunkach, 25-letniego stażu ubezpieczeniowego i nie osiągnął 60 lat w dacie wydania decyzji. Od tej decyzji odwołanie do Sądu Okręgowego w Lublinie wniósł S. Ł., domagając się jej zmiany i przyznania prawa do emerytury. Wskazał, że pracował przez 15 lat w warunkach szczególnych w E., ponadto w 1988 roku przejął gospodarstwo rolne po rodzicach, które prowadzi do dziś. Sąd Okręgowy w Lublinie wyrokiem z dnia 29 maja 2015 roku oddalił odwołanie. Sąd Okręgowy ustalił, że S. Ł. urodzony (...) w dniu 5 sierpnia 2014 roku złożył wniosek o emeryturę. Nie jest członkiem otwartego funduszu emerytalnego. Przed organem rentowym udowodnił 21 lat, 9 miesięcy i 24 dni okresów składkowych i nieskładkowych. Od 1 września 1969 roku do 24 lutego 1991 roku wnioskodawca był zatrudniony w Zakładach (...) w P.. Zajmował tam stanowiska: ucznia praktycznej nauki zawody, tokarza, mistrza dyplomowanego. Wnioskodawca jako tokarz pracował na wytaczarce od 1 września 1972 roku do 31 sierpnia 1981 roku. Wykonywał wszystkie elementy żeliwne i detale potrzebne do produkcji w zakładzie. Jako mistrz pracował od 1 września 1981 roku do 24 lutego 1991 roku. Sprawdzał przecieki w maszynach i w razie ich wykrycia usuwał, regenerował pompy. Na hali, na której pracował znajdowało się 60 wtryskarek i około 20 bakielitów. Maszyny nagrzewały się do 300 stopni, aby rozpuścić tworzywo. Zadaniem wnioskodawcy było utrzymanie tych maszyn w ciągłej pracy. Pod kierownictwo wnioskodawcy podlegali ślusarze, których zadaniem było utrzymanie pracy maszyn w ruchu. Warunki pracy były ciężkie, gdyż część z rozpuszczanych tworzyw pod wpływem wysokiej temperatury ulatniała się a pracownicy je wdychali. W dniu 14 stycznia 1988 roku wnioskodawca nabył gospodarstwo rolne przekazane mu przez rodziców o powierzchni 8,9 ha położone we W. w gminie B.. Wnioskodawca pracował w gospodarstwie rolnym w okresach wiosenno-jesiennych, w zimie nie pracował. Nie płacił składek na ubezpieczenie społeczne rolników. W okresie, gdy miał 16 lat także pomagał rodzicom w prowadzeniu gospodarstwa. Po rozpoczęciu zatrudnienia w Zakładach (...) w P. także w nim pracował, ale nie codziennie. W ocenie Sądu Okręgowego zgromadzony materiał dowodowy pozwala na jednoznaczne przyjęcie, że wnioskodawca wykonywał pracę w warunkach szczególnych jako tokarz od 1 września 1972 roku do 31 sierpnia 1981 roku, a jako mistrz od 1 września 1981 roku do 13 lutego 1991 roku (18 lat, 5 miesięcy i 24 dni). Są to prace odpowiednio wymienione w wykazie A w dziale III poz. 23 wybijanie, oczyszczanie i wykańczanie odlewów. oraz w dziale XIV, pozycja 24 kontrola międzyoperacyjna, kontrola jakości produkcji i usług oraz dozór inżynieryjno-techniczny na oddziałach i wydziałach, w których jako podstawowe wykonywane są prace wymienione w wykazie, rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 roku w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz. U. Nr 8, poz. 43 ze zm.). Sąd Okręgowy orzekł, że w sprawie mają zastosowanie przepisy art.184 ust.1 i ust.2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych zgodnie z którymi ubezpieczonemu mężczyźnie urodzonemu po dniu 31 grudnia 1948 roku przysługuje emerytura, po osiągnięciu wieku 60 lat, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy osiągnął okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymagany w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury, to jest 15 lat oraz ma okres składkowy i nieskładkowy wynoszący co najmniej 25 lat. Emerytura przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa. Zgodnie z § 2 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 roku w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz. U. Nr 8, póz. 43 ze zm.) okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy. Według przepisu § 3 cytowanego rozporządzenia okres zatrudnienia wymagany do uzyskania emerytury, zwany dalej „wymaganym okresem zatrudnienia", uważa się okres wynoszący 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, liczony łącznie z okresami równorzędnymi i zaliczanymi do okresów zatrudnienia. Natomiast przepis § 4 ust. 1 rozporządzenia stanowi, że pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A, nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki: 1) osiągnął wiek emerytalny wynoszący: 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn, 2) ma wymagany okres zatrudnienia, w tym, co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Zgodnie z art. 10 ust. 1 ustawy o FUS przy ustalaniu prawa do emerytury oraz przy obliczaniu jej wysokości uwzględnia się również następujące okresy, traktując je, z zastrzeżeniem art. 56, jak okresy składkowe: 1) okresy ubezpieczenia społecznego rolników, za które opłacono przewidziane w odrębnych przepisach składki, 2) przypadające przed dniem 1 lipca 1977 r. okresy prowadzenia gospodarstwa rolnego po ukończeniu 16 roku życia, 3) przypadające przed dniem 1 stycznia 1983 r. okresy pracy w gospodarstwie rolnym po ukończeniu 16 roku życia, jeżeli okresy składkowe i nieskładkowe, ustalone na zasadach określonych w art. 5-7, są krótsze od okresu wymaganego do przyznania emerytury, w zakresie niezbędnym do uzupełnienia tego okresu. Powyższe oznacza, że po 1 lipca 1977 roku nie można doliczyć okresów pracy w gospodarstwie rolnym, jeżeli nie były opłacane składki na ubezpieczenie społeczne rolników, co w niniejszej sprawie było bezsporne. Podsumowując, w ocenie Sądu Okręgowego wnioskodawca spełnił przesłankę legitymowania się stażem pracy w warunkach szczególnych w wymiarze 15 lat, gdyż udowodnił okres pracy w takich warunkach w wymiarze 18 lat, 5 miesięcy i 24 dni. Jednakże w dalszym ciągu nie spełnia przesłanki 25-letniego okresu ubezpieczenia, gdyż okres pracy w gospodarstwie rolnym, przypadający po 1 lipca 1977 roku, nie może zostać doliczony z powodu nieopłacania przez wnioskodawcę składek na ubezpieczenie społeczne rolników. Odwołanie należało w tej sytuacji oddalić. Od tego wyroku apelację wniósł wnioskodawca S. Ł. zaskarżając wyrok w całości. Wyrokowi zarzucał:
Wyjaśnienie AI na podstawie urzędowego tekstu ustawy. Orientacyjne, nie zastępuje porady prawnej.