IX U 578/15 | Europaius

Sygn. akt IX U 578/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 4 listopada 2015 r. Sąd Okręgowy___________________ w Gliwicach Wydział IX Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Ośrodek Zamiejscowy w Rybniku w składzie: Przewodniczący: SSO Mariola Łącka Protokolant: Joanna Metera przy udziale ./. po rozpoznaniu w dniu 4 listopada 2015 r. w Rybniku sprawy z odwołania T. F. (F.) przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. o emeryturę na skutek odwołania T. F. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. z dnia 6 maja 2015r zmienionej decyzją z dnia 16 czerwca 2015 r. Znak (...) zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, że przyznaje ubezpieczonemu prawo do emerytury poczynając od dnia 30 kwietnia 2015r. Sędzia Sygn. akt IX U 578/15 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 06.05.2015r. zmienioną decyzją z dnia 16.06.2015r. organ rentowy Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. odmówił ubezpieczonemu T. F. (F.) prawa do wcześniejszej emerytury wskazując, iż nie spełnia on ustawowych warunków do jej uzyskania, gdyż nie udokumentował na dzień 01.01.1999r. wymaganych 15-tu lat pracy wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy w szczególnych warunkach, a jedynie 2 lata i 9 dni takiej pracy. Ubezpieczony odwołał się od powyższej decyzji domagając się jej zmiany poprzez przyznanie prawa do wcześniejszej emerytury, po uprzednim zaliczeniu do stażu pracy okresu pracy w (...) w K. od 04.05.1973r. do 10.12.1990r. na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego o całkowitym ciężarze dopuszczalnym powyżej 3,5 tony. Organ rentowy w odpowiedzi na odwołanie wniósł o jego oddalenie z przyczyn jak w zaskarżonej decyzji. Rozpoznając sprawę Sąd ustalił następujący stan faktyczny : Ubezpieczony urodził się w dniu (...) W dniu 30.04.2015r. złożył wniosek o przyznanie uprawnień do wcześniejszej emerytury z tytułu wykonywania pracy w szczególnych warunkach w rozpoznaniu, którego Oddział ZUS wydał zaskarżoną decyzję z dnia 06.05.2015r. zmienioną następnie decyzją z dnia 16.06.2015r. Oddział ZUS ostatecznie uwzględnił ubezpieczonemu na dzień 01.01.1999r. okres zatrudnienia w łącznym wymiarze 25 lat i 29 dni okresów składkowych i nieskładkowych - w tym 2 lata i 9 dni okresów pracy w szczególnych warunkach tj. okres od dnia 10.08.1987r. do 17.08.1989r. Ubezpieczony domagał się uwzględnienia jako okresu pracy w szczególnych warunkach okresu jego zatrudnienia w Przedsiębiorstwie Handlu (...) w K. Zakład w R., gdzie pracował na stanowisku kierowcy. Pracę w tym przedsiębiorstwie ubezpieczony rozpoczął w dniu 04.05.1973r. jako ładowacz – kierowca, a następnie kierowca Ż., którym rozwoził pieczywo. Następnie w okresie od 25.10.1974r. do 06.10.1976r. odbywał zasadniczą służbę wojskową. W wojsku uzyskał uprawnienia do prowadzenia samochodów ciężarowych kat.C i odkąd ponownie wrócił do pracy, od 02.11.1976r. pracował już wyłącznie jako kierowca samochodów ciężarowych o ciężarze całkowitym pow. 3,5 tony. Początkowo jeździł samochodem marki S. zabudowanym tzw. blaszanką, którym woził produkty sypkie takie jak cukier i mąka. S. ten miał ładowność około 5 ton. Po około 4-5 latach przydzielono mu samochód marki R., o ładowności około 3,5 tony, którym woził telewizory, obuwie. W okresie od 10.08.1987r. do 17.08.1989r. korzystał z urlopu bezpłatnego, w trakcie którego pracował jako kierowca wywrotki w Przedsiębiorstwie (...). Po zakończeniu pracy na kontrakcie wrócił do pracy (...) na poprzednio zajmowane stanowisko. Z uwagi na fakt, iż posiadał uprawnienia do prowadzenia autobusów zdarzało się, że zawoził dzieci na kolonie, wycieczki czy zimowiska. Taka pracę wykonywał stale i w pełnym wymiarze czasu pracy do czasu rozwiązania stosunku pracy w dniu 10.12.1990r. W spornym okresie pracowali z ubezpieczonym powołani w sprawie świadkowie H. S.

(1), A. M. oraz Z. O., którzy potwierdzili rodzaj oraz wymiar świadczonej przez niego pracy. Od dnia 01.02.1991r. zatrudnił się w Zakładzie Usług (...) z siedzibą w R., na stanowisku kierowcy autobusu. Był to zakład turystyczny organizujący wycieczki zagraniczne. Ubezpieczony posiada prawo jazdy kat.D, (...) i CE od 01.12.1989r. oraz kat. DE od 01.07.1999r. W świadectwie pracy wydanym przez Zakład Usług (...) (k.17 akt ZUS), przedłożonym przez ubezpieczonego w toku postępowania sądowego, pracodawca potwierdził okres pracy w szczególnych warunkach od 01.02.1991r. do 31.01.1993r. Ubezpieczony nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego. Powyższe Sąd ustalił na podstawie akt organu rentowego, akt osobowych ubezpieczonego z okresu jego zatrudnienia w Przedsiębiorstwie Handlu (...) w K., z adnotacji w prawie jazdy, zeznań powołanych w sprawie świadków H. S.

(2), A. M. i Z. O. oraz zeznań ubezpieczonego – nagranie z rozprawy w dniu 09.09.2015r.(minuty od 00:24:08 do 01:06:34) oraz w dniu 04.11.2015r. (minuty od 00:03:12 do 00:14:57). Mając na uwadze powyższe ustalenia Sąd zważył , co następuje : Odwołanie ubezpieczonego zasługuje na uwzględnienie. Bezspornym w rozpoznawanej sprawie pozostaje fakt, iż ubezpieczony osiągnął wiek emerytalny 60 lat, nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego oraz udowodnił na dzień 01.01.1999r. okres składkowy i nieskładkowy przekraczający 25 lat. Spór w rozpoznawanej sprawie sprowadzał się do ustalenia, czy ubezpieczony spełnia warunek prawa do emerytury o jakim mowa w art. 184 pkt.1 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z FUS ( t.j. Dz.U. z 2013r.poz.1440 ze zm. ), to jest czy na dzień 01.01.1999r. posiada 15 - letni okres pracy w warunkach szczególnych. W ocenie Sądu, niewątpliwie do okresu pracy w szczególnych warunkach uwzględnionego przez organ rentowy, należy doliczyć okresy zatrudnienia ubezpieczonego w Przedsiębiorstwie (...) w K. od dnia 02.11.1976r. do dnia 09.08.1987r. oraz od dnia 18.08.1989r. do 10.12.1990r. tj. okresy pracy w charakterze kierowcy samochodów ciężarowych o dopuszczalnym ciężarze całkowitym pow. 3,5 tony, a także okres zatrudnienia w Zakładzie Usług (...) od dnia 01.02.1991r. do dnia 31.01.1993r. tj. okres pracy na stanowisku kierowcy autobusu o liczbie miejsc pow. 15 - dział VIII poz.2 Wykazu A, stanowiącego załącznik do Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze. Ustalając powyższe Sąd oparł się na danych wynikających z treści zgromadzonej w sprawie dokumentacji przywołanej wcześniej, w szczególności dokumentacji akt osobowych, a także świadectwie pracy złożonym w trakcie postępowania sądowego, zeznaniach świadków oraz zeznaniach ubezpieczonego. Zeznania te Sąd uznał za wiarygodne, gdyż były one rzeczowe, logiczne, zasadniczo ze sobą zgodne oraz korespondujące z treścią zgromadzonej w sprawie dokumentacji. W konsekwencji takiego stanowiska Sąd stwierdził, iż ubezpieczony ostatecznie spełnia wszystkie niezbędne przesłanki prawa do świadczenia na podstawie z art.184 w związku z art.32 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych i w związku z § 4 ust.1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze ( Dz.U. Nr 8, poz.43 ze zm. ), gdyż ukończył wiek emerytalny 60 lat, udowodnił na dzień 01.01.1999r. okres zatrudnienia przekraczający 25 lat, a przy zaliczeniu do pracy w warunkach szczególnych okresów j.w., posiada on również na dzień 01.01.1999r. okres takiej pracy przekraczający 15 lat. Wobec powyższego Sąd z mocy art.477 14§2 kpc zmienił zaskarżoną decyzję w ten sposób, iż przyznał ubezpieczonemu prawo do emerytury począwszy od dnia 30.04.2015r., tj. od daty złożenia wniosku. Sędzia

🔗 Do źródła urzędowego

Wyjaśnienie AI na podstawie urzędowego tekstu ustawy. Orientacyjne, nie zastępuje porady prawnej.